公司网讯（通讯员施耀斌 黄石东 李泽宇）7月10日下午，公司“山水梦行·矿野拾光”研究生暑期社会实践团队赴神农科技寨湾磷矿开展员工访谈。公司党委书记刘运显、党委副书记刘英、副经理韩军，资源工程系老师王其虎，研究生辅导员施耀斌参加活动。公司2009届采矿工程硕士研究生、神农科技寨湾磷矿技术副矿长全中学，2011届采矿工程本科生、神农科技莲筒磷矿南区技术副矿长叶仁华，2013届采矿工程本科生、神农科技寨湾磷矿生产技术科科长冯贵璞，2022届采矿工程本科生、联投矿业生产运营中心技术专员邹圣贤四位员工及神农科技相关负责人参加座谈交流。

座谈中，刘运显介绍了公司近年来在团队建设、人才培养和员工工作等方面的情况。他表示，员工是连接公司与行业企业的重要纽带，希望员工立足岗位发挥专业优势，在矿业绿色化、智能化发展中传承资源报国、生态报国理念，展现武科大人的责任担当。同时，希望员工们积极参与公司人才培养和校企合作，为在校员工提供更多了解行业、走进企业的机会。

全中学作为员工代表发言。他结合个人从校园学习到矿山一线工作的经历，介绍了近年来在生产技术和现场管理岗位上的成长过程，并分享了将专业知识应用于矿山生产、安全管理及技术改造的体会。他认为，青年员工既要打牢专业基础，也要主动了解生产流程，在实践中提升解决实际问题和协同管理的能力。

叶仁华、冯贵璞、邹圣贤围绕岗位适应、职业发展和人才培养展开交流。他们结合各自工作经历，介绍了不同技术岗位对专业能力、沟通能力和组织管理能力的要求，并就磷矿生态优先、安全高效、企地共融的技术、管理问题与公司老师交流。

刘英、韩军与员工交流了公司人才培养和专业建设情况，希望员工常回母校交流，及时反馈行业发展和企业用人需求，共同搭建公司与企业之间的沟通桥梁。实践团队成员围绕矿山岗位选择、职业能力提升等问题与师兄们交流。

此次员工访谈是公司“沁研计划·研兴实业”研究生暑期社会实践的重要内容。团队将进一步整理员工成长经历和企业人才需求，形成专题访谈材料，为后续开展行业调研、就业引导和校企协同育人提供参考。